SWISSLIFE

L'analyse de nos experts

Les: Une offre réservée aux entreprises de moins de 10 salariés. Les frais d'arbitrage réduits (0.2 %) favorisent les mouvements entre des supports nombreux (33), diversifiés, et valorisés quotidiennement. 3 services financiers sont disponibles. Le fonds euros, concluant sur 2011 (3.2 %) devra faire ses preuves sur le long terme. Le volet de prévoyance, riche et varié, comporte une garantie plancher en inclusion. A noter enfin que la table de mortalité est garantie à la souscription de l'entreprise.

Les: Les frais sur versements et de gestion sur UC sont plus élevés que la moyenne du marché. Le transfert collectif n'est pas autorisé.