Article 83 - Multisupport

SWISSLIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE

SWISSLIFE PLAN D'EPARGNE RETRAITE ENTREPRISES

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L'analyse de nos experts

Les: Les frais d’arbitrage sont réduits (0,2 % + 30 € par arbitrage et 1 arbitrage gratuit par an). Le fonds euros se positionne dans la moyenne du marché sur 2016. La gamme de supports est étendue et variée (81 fonds et 7 catégories AMF couvertes). Les dates de valorisation sont réactives. Une gestion libre et une gestion à horizon « Pilotage retraite » (3 profils) sont proposées. Plusieurs options d'arbitrages automatiques sont accessibles dont un « Arbitrage automatique en cas de moins-values ». Quatre garanties de prévoyance sont disponibles, dont une garantie décès plancher (incluse) et une garantie « Exonération en cas d’arrêt de travail ». La table de mortalité est garantie au moment de l'adhésion pour les cotisations périodiques obligatoires et lors de chaque versement pour les versements individuels et facultatifs. Le taux technique n’est pas imposé par l’assureur. Au terme, une rente indexée est accessible.

Les: Un niveau de frais élevé. Le transfert collectif du contrat n’est pas autorisé. Le montant minimum en cas de versement libre est élevé (500 €).

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Entreprises ciblées
Moins de 200 salariés
Retrouvez l'analyse complète de ce contrat dans le Guide Retraite Collective

 :
Frais
1.1 / 5
Arbitrages
3.6 / 5
Fonds en euros
1.3 / 5
Volet UC
3.0 / 5
Options de prévoyance
4.5 / 5
Souplesse et réactivité
1.8 / 5
Sortie en rente
5.0 / 5
Analyse du 04 April 2017