Article 83 - Multisupport

AVIVA VIE

AVIVA RETRAITE ENTREPRISE ARTICLE 83

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L'analyse de nos experts

Les: Les transferts individuels sont sans frais. Le volet Prévoyance propose une garantie décès plancher en inclusion ainsi qu’une garantie optionnelle d’exonération des cotisations. A terme, le volet rente est varié. Le taux technique n’est pas imposé par l’assureur et la table de mortalité est garantie à l’adhésion du salarié. La gamme de supports proposé est dense (plus de 40 fonds) et variée (7 catégories AMF couvertes). Les dates de valorisation des actes de gestion sont réactives (J+1).

Les: La cotisation minimale en cas de versement libre un peu haute (750 €). Un niveau de frais élevé : les frais sur versements (5 %), les frais d'arbitrages (0,5 %), les frais de gestion (1 %) et les frais sur arrérages (3%). Nous regrettons l'impossibilité d'effectuer un transfert collectif et l'absence d'options d'arbitrage automatique. Le fonds euros est peu performant sur 1, 3 et 5 ans.

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 :
Frais
0.0 / 5
Arbitrages
2.0 / 5
Fonds en euros
0.9 / 5
Volet UC
2.8 / 5
Options de prévoyance
4.4 / 5
Souplesse et réactivité
0.8 / 5
Sortie en rente
4.9 / 5
Analyse du 12 avril 2018